Τα κύματα προσλήψεων
Οι προσλήψεις στη ΔΕΗ, που εσχάτως ασχολούνται όλοι τόσο μανιωδώς κυβερνητικοί και μη, έχουν και την αθέατη πλευρά τους.
Εδώ και είκοσι περίπου χρόνια καταβάλλεται προσπάθεια, από τις όλες σχεδόν τις διοικήσεις της ΔΕΗ, να απαλλαγεί από το πλεονάζον και ανενεργό προσωπικό της.
Παραδόξως όμως την τελευταία στιγμή αυτή κατακλύζεται από νέες μαζικές προσλήψεις, με εξ άνωθεν πολιτική εντολή.
Ως γνωστόν τα δυο τελευταία μεγάλα κύματα, τέτοιων προσλήψεων, προέκυψαν επί εποχής των κυβερνήσεων Μητσοτάκη και Καραμανλή(του νεότερου)…
ΠΑΧΡΗΣ


Για αυτές πασχίζουν
Η τελευταία κυβέρνηση Καραμανλή, κάτω από την κομματική πίεση των στελεχών και των οπαδών της, προχώρησε στη διενέργεια διαγωνισμού για την πρόσληψη μερικών χιλιάδων ατόμων στη ΔΕΗ.
Μάλιστα για την επιλογή τους, επινόησε και την προφορική συνέντευξη, με ιδιαίτερο υψηλό συντελεστή κατά την τελική αξιολόγηση.
Πολλά ειπώθηκαν για αυτές τις διαδικασίες επιλογής. Πολλές φωνές αμφισβήτησης ακούστηκαν. Μα η μεγαλύτερη αμφισβήτηση προήλθε από την ίδια την κυβέρνηση Καραμανλή, μη τολμώντας τελικά να υλοποιήσει τις επιλεγμένες προσλήψεις της.
Αυτές τις προσλήψεις πασχίζουν τώρα να πραγματοποιήσουν...
ΠΑΧΡΗΣ


Η αδυναμία
Ποια είναι η μεγαλύτερη αδυναμία των στελεχών της ΔΕΗ;
Μα φυσικά, να διαχειριστούν και να αξιοποιήσουν αποτελεσματικά το διαθέσιμο ανθρώπινο δυναμικό της επιχείρησης.
Όχι γιατί δεν ξέρουν, αλλά γιατί άλλα δεν θέλουν και άλλα δεν τα αφήνουν… Ελάχιστα είναι εκείνα που τα καταφέρνουν, κόντρα στον γενικό κανόνα.
Παραδόξως όμως αυτό, δεν λαμβάνεται υπόψη κατά την αξιολόγηση τους, ως κριτήριο. Γιατί τελικά άλλα υπερισχύουν…
ΠΑΧΡΗΣ

Δημοσιεύτηκαν στον "Πρωινό Λόγο" στις 18/2/2010